Мы используем файлы cookie.
Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
  • Станция скорой медицинской помощи
    87% выпускников областного медколледжа пойдут работать в государственные медучреждения

    Это просто отличная новость при нынешнем дефиците кадров. Среди 1000 выпускников каждый пятый – отличник. Это медсестры и медбратья, лабораторные техники, фармацевты, фельдшеры, зубные техники.

    О выпускниках ПИМУ министр здравоохранения Давид Мелик-Гусейнов написал: «Когда объявляли и приглашали на сцену краснодипломников, озвученная география их целевого закрепления - это вся наша область - Урень, Кстово, Арзамас, Починки, Володарск, Лысково… практически все районы и город Нижний Новгород».

    Предложения о кадровой политике и поддержке молодых специалистов, особенно в районах области, активно обсуждают во время стратегических сессий по стратегии развития Нижегородской области. Дискуссия и участие нижегородцев инициировано губернатором Глебом Никитиным и нужно для обновления плана развития региона на ближайшие годы в связи с новыми вызовами. В конце августа итоги этого обсуждения представят главе области и всем нижегородцам на форуме “Вместе мы можем больше”.

    #ГБУЗНОССМПгННовгорода
    Источник: https://vk.com/wall-206156687_214
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Станция скорой медицинской помощи
    Если рядом профессионал …

    06.07. 2023г. на одном из мостов Нижнего Новгорода произошла попытка суицида. В это время по мосту проезжала бригада, которую остановили окружающие. Быстро оценив обстановку, бригада запросила вызов специализированной психиатрической бригады. До прибытия специализированной бригады фельдшер подстанции №9 Яна Валерьевна Костылева в ходе диалога с пациенткой смогла предотвратить трагедию, дав человеку возможность осознать свою ошибку!
    В очередной раз профессионал своего дела спас жизнь человека!
    Источник: https://vk.com/wall-206156687_216
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Станция скорой медицинской помощи
    Убежим от инфаркта?

    В 80-е годы была поговорка «Бегом от инфаркта». Когда в Нижегородскую область в 2018 году пришел новый губернатор, снижение смертности от сердечно-сосудистых заболеваний прописали в стратегии развития Нижегородской области.

    Несомненно, в лечении и диагностике помогает современное оборудование. И губернатор держит на личном контроле реализацию нацпроекта «Здоровье» в нижегородских больницах. Например, в больнице им. Семашко при диагностике ишемической болезни сердца пользуются путем селективной коронарографии. Этот «золотой стандарт» диагностики позволяет быстро, а главное, четко определить пораженный сосуд и в кратчайшие сроки начать терапию.

    С начала 2023 года более 2 000 нижегородцев с сердечно-сосудистыми заболеваниями получили здесь профильную медицинскую помощь. И были спасены.

    Правительство области на этом не останавливается. Как сообщил губернатор Глеб Никитин, только у нас пациенты при выписке из больницы после острых сердечно-сосудистых недугов получают необходимые для реабилитации лекарства. А ведь раньше за рецептом надо было идти в поликлинику, потом с рецептом – в аптеку. Но лучше всего беречься от инфаркта, ведя здоровый образ жизни: физкультура, питание и сон. Всем – крепкого здоровья!

    #ГБУЗНОССМПгННовгорода
    Источник: https://vk.com/wall-206156687_219
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Станция скорой медицинской помощи
    Впиши своё имя в историю
    Источник: https://vk.com/wall-206156687_220
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Станция скорой медицинской помощи
    Рабочая встреча с председателем НООПРЗ

    12.07.2023г. председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения Приказнов В.Н. посетил с рабочими визитом ГБУЗ НО ССМПНН. На совместной встрече в составе главного врача Пегова Р.Г., председателя первичной профсоюзной организации медпомощи Сердцева С.С. и начальника службы по кадровой политике Ващанова С.В. была представлена концепция создания и развития HR-службы ГБУЗ НО ССМПНН, направленной на сбережение кадрового состава, его объединение, развитие. Рассказаны возможности оценки сегодняшней ситуации и необходимости привлечения всех возможностей работы с коллективом, в том числе: развитие Профсоюзной организации, включение в проекты, предлагаемые обкомом профсоюза, развитие собственных направлений. Стоит отметить, что кадровый состав СМП оценил необходимость открытого диалога с главным врачом, что повлияло на значительное увеличение профсоюзного членства за последние 3 недели и включение в предлагаемые проекты.
    Итогом встречи послужила договоренность о поддержке коллектива СМП областной организацией профсоюза и включение СМП в активную работу профсоюзного движения.
    Источник: https://vk.com/wall-206156687_222
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно

Новое сообщение